EQ (Emotional Quotient)

EMOSI adalah letupan perasaan seseorang.
PENGERTIAN EQ (Emotional Quotient) / kecerdasan emosi :

1. Kemampuan untuk mengenali perasaan sendiri, perasaan orang lain, memotivasi diri sendiri, mengelola emosi dengan baik, dan berhubungan dengan orang lain (DANIEL GOLDMAN).
2. Kemampuan mengerti dan mengendalikan emosi (PETER SALOVELY & JOHN MAYER).
3. Kemampuan mengindra, memahami dan dengan efektif menerapkan kekuatan, keta- jaman, emosi sebagai sumber energi, informasi, dan pengaruh (COOPER & SAWAF).
4. Bertanggung jawab atas harga diri, kesadaran diri, kepekaan sosial, dan adaptasi sosial (SEAGEL).

A. Sejauh mana EQ Mempengaruhi prestasi dalam dunia kerja 

Seseorang dinyatakan berprestasi dalam bekerja itu karena dia berhasil dalam melakukan pekerjaanya dengan hasil sempurna dan prestasi itu sendiri adalah suatu pencapaian atas hasil kerja kerasnya selama dia bekerja

jika seseorang ingin berprestasi dalam bekerja dia harus tau seberapa jauh dia mengenali pekerjaannya tersebut, namun tidak menutup kemungkinan bahwa jika seseorang ingin berprestasi dalam bekerja dia harus bisa mengendalikan emosinya, dalam hal ini kecerdasan emosi. kecerdasan emosi  juga dapat mempengaruhi seseorang dalam berprestasi, maksudnya  karena seseorang yang dapat mengendalikan emosinya dia memiliki Kemampuan untuk mengenali perasaannya sendiri, perasaan orang lain, memotivasi diri sendiri, dan mengelola emosinya dengan baik.

EQ juga dapat berperan dalam berprestasi, kenapa? Karena orang yang menggunakan keceradasan emosinya dalam bekerja biasanya lebih berprestasi dibandingankan dengan orang yang lebih mengandalakan letupan perasaan yang berlebihan. Itu di karenakan orang yang dapat mengendalikan emosi pasti berfikir panjang dan kritis terhadap apa yang  di lakukannya agar pekerjaan yang dia lakukan pun mendapatkan hasil yang baik. Dan orang yang memiliki kecerdasan emosi dia pasti akan selalu memotivasi dirinya agar selalu bersemangat dalam bekerja baik dalam masa-masa sulit hingga masa keemasan